...kan man også dokumentere
Velkommen til, Sådan kan man også dokumentere – din partner inden for pædagogisk dokumentation på Botilbud/Bosteder. Vi udforsker nye måder at dokumentere på, med fokus på borgerens kognitive funktioner, pædagogens eksekutive evner og den dynamiske interaktion mellem dem. Opdag hvordan vi arbejder med Metoder & Tilgange for at skabe meningsfuld dokumentation.
Jeres dokumentationssystem er kun så godt som den måde, det bliver brugt på. Vi hjælper medarbejderne med at dokumentere bedre – i det system, I allerede har.
"Vi hjælper jer med at få fagligheden frem i dokumentationen(UVP, Statusrapporter, Notater) - vi hjælper ikke med at skrive Notaterne."
Når dokumentationen bliver bedre, bliver det også lettere at se den faglighed, I allerede har på jeres bosted. Vi kalder det for Fælles Faglige Begreber(FFB).
Forråelse starter ofte i sproget.
Vores valg af ord afspejler i høj grad vores tænkning. Høj faglighed fungerer som et afgørende værn mod forråelse. Når fagligheden holdes ved lige gennem faglig refleksion, kan man bedre bevare empatien og ansvarlig adfærd. Indlæg om forråelse og andre emner.
Vi foreslår at have hjemmesiden lige ved hånden. Kontakt
- Mere tilgængelig støtte til dokumentation, samlet ét sted.
- Digital løsning, som også fungerer på mobilen.
- Mindre papirforbrug og dermed en mere miljøvenlig tilgang.
- Et mere professionelt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne arbejder ud fra samme faglige sprog.
- Mindre forråelse - forråelse starter ofte i sproget og det skriftlige.
Lad os få en uforpligtende snak om mulighederne. Kontakt
- Kortere og mere præcise notater, med flere fagbegreber, tilgange og metoder.
- Mere tid til borgerne.
- Mulighed for links og faglig fordybelse direkte i værktøjet.
- Et støtteværktøj til medarbejdernes dokumentation - lige dér hvor de arbejder.
- Særligt hjælpsomt for nye kollegaer og vikarer, som hurtigt får indsigt i faglige tilgange og formuleringer.
- Hjemmesiden er indbydende og fængende, modsat et stykke papir.
Vi tilbyder undervisning af jeres ansatte og/el. sparring med den ansvarlige.
- Opbygning af Notater
- Observation
- Refleksion borger
- Refleksion kollega
- Kommunikation
- Fagudtryk, metoder & tilgange
- De kognitive profiler
- 1:1 undervisning af ansatte eller i grupper
